乌江镇财政所四举措加强干部作风建设
2018-11-20 15:04:43 来源: 作者: 点击数:
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  自“干部作风问题排查整改工作”开展以来,乌江镇财政所精心组织、加强学习、完善制度、改进作风,争创服务型窗口。

  一是精心组织,成立作风排查整改小组。该所成立了以所长为组长,其他人员为成员的小组,具体负责活动的组织指导、协调和督查工作。

  二是强化学习,丰富干部的内涵素养。按照“干部作风问题排查整改工作“要求,针对干部身上存在的“不愿学、不爱学、不真学、不深学”习气,该所结合财政局此次主题教育学习制订了详细的学习制度,采取集中学、分组学和个人自学相结合的方式进行。通过强化学习目的,解决“不愿学”;强化竞争意识,解决“不爱学”;强化学习态度,解决“不真学”;强化责任意识,解决“不深学”。确保学习成效,排查到位。

  三是完善制度,规范干部的从政行为。作风排查整改小组针对工作纪律松弛问题,完善了考勤制度、请销假制度、限时办结制度、考核考评制度等,对发现的问题,绝不姑息迁就,做到有问题不护、有错必查、有查必果;针对党风廉政建设学习了干部廉洁自律各项规定,制订了党风廉政责任制度,并和每位干部签订党风责任目标责任书,对发现问题及时纠正、及时查办,完善作风整顿制度,形成有效的防范体系。

  四是改进作风,树立干部的良好形象。该所提出了“笑脸常挂、嘴巴常甜、脑子常活、行动常快、耐心常多、心胸学常宽“的具体工作标准,要求每位干部对群众多一份耐心,多一份体贴,让他们满意而归,真正树立财政干部好形象。

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